部门承诺书

部门承诺书

在不断进步的社会中，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书必须在要约的有效期作出。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编整理的部门承诺书，希望对大家有所帮助。

为了进一步明确生态花园酒店农药安全使用部门的主体责任，有效控制各类伤亡事故的发生。我部门将依照《中华人民共和国安全生产法》、《农药管理条例》等有关法律、法规的规定，进一步加强农药使用中的安全管理，确保职责范围内不发生生产安全事故。特郑重做如下承诺：

一、建立、健全安全管理规章制度。制定主要负责人、分管负责人、农药使用管理人员。层层签订安全生产责任状，将安全生产责任落实到基层和个人。

二、建立、健全各项使用安全规章制度。制定使用人员的安全教育、培训、劳动防护用品（具）、安全设施、设备，作业场所防火、防毒、防爆和职业卫生，安全检查、隐患整治、事故上报及安全使用奖惩等规章制度。。

三、使用场所、安全设施和设备符合国家有关法律、法规、规章和标准的规定。

四、按照国家法律、法规的要求，设置安全使用管理机构或配备专职安全生产管理人员。

五、主要负责人、农药使用管理人员必须经培训、使用人员必须按照国家的有关规定，经安全教育培训并考核合格。

六、加强职业危害防护工作，对作业场所化学性、物理性等职业危害因素实行监控管理，定期检测。并配备职业危害防护设施，优化作业环境，为使用人员配备符合国家标准规定的劳动防护用品。

八、按照国家有关规定编制农药使用事故应急救援预案。加强危险源的监控管理。建立应急救援组织，配备必要的应急装备和物资。

九、在日常使用中，不超资质、超能力、超范围的使用农药。从有资质的单位购进产品，并选用符合国家法规规定要求的农药包装物、容器。

十、对行政部门下发的限期整改指令书，积极配合落实整改，并按期进行反馈。

本人一定遵守承诺，承担责任。把农药使用工作抓实抓好。如有违反或未认真遵守承诺的，本人愿承担一切后果及责任。

承诺人：

承诺时间： 年 月

矿领导：

我作为部门的负责人，对全部门的安全生产工作负直接责任。为认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和矿领导的工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，杜绝重大安全事故，我郑重承诺：

一、落实本部门的安全生产主体责任，加强矿井通防管理工作，建立健全各项责任制、规章制度、操作规程并严格落实，保证自己及其他人员履行安全管理职责，使通防管理做到标准化、规范化，确保矿井的通防安全。

二、自觉接受矿各安全生产职能部门的监督管理，负责把安全责任分解到工队、班组，落实到人。积极监督矿领导是否贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

三、 认真抓好全员通防安全教育和培训，组织职工认真学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等法律法规及三大规程、通防安全知识，不断提高职工的安全意识和安全技能水平，做到按要求持证上岗。

四、不断完善防护设施设备，定期做好设备检修，记录齐全，认真改善安全生产条件。

五、加强安全监督检查，及时发现和排除安全隐患。落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

六、尊重职工在安全生产方面应有的权益，鼓励职工履行安全生产方面的义务、对安全生产违法、违章行为提出整改建议。

七、按要求上报安全事故，做好事故抢险救援。积极配合相

关部门做好事故调查工作，按照"四不放过"的原则，认真吸取事故教训，及时整改落实事故调查组提出的各项防范措施。

八、认真履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责、导致发生责任事故的，本人自愿接受矿部的处分、处罚。

承诺部门：

承诺人（签字）：

职 务：

二0一八年四月一日

山西华润鸿福煤业有限公司

我对组织给予我的信任和重托表示衷心的感谢！同时我到市住房和城乡建设局工作，也深感责任和压力重大，我十分珍惜这次工作学习的机会，我有信心，在市委、市人大、市政府的大力支持和广大建设干部的关心帮助下，竭尽全力做好本职工作，决不辜负组织对我的期望和托付。在此，我郑重承诺：

一、坚持热情周到服务，实行"五办"、"四零"工作法。工作人员视服务对象为亲人，帮百姓办事、替百姓跑腿，办理业务时。要在政策法规允许的范围内，做到符合条件的立即办、材料不全帮着办、上报审批的协助办、企业有难的上门办、跟踪服务主动办；服务流程零障碍、服务事项零差错、服务管理零疏散、服务对象零投诉。

二、坚持政务公开透明，实行"四公开""三公正"。以新闻媒体和服务窗口为平台，面向社会公开管理范围、工作职能；公开工作人员的岗位职责、工作纪律；公开行政审批事项；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。办事态度公正、执法办案公正、办事结果公正。

三、坚持廉洁勤政务实，杜绝"五种行为"、"四乱"现象。即：杜绝"吃、拿、卡、要、报"五种行为，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查四种现象。

四、坚持责任过错追究，克服"三违规作为""四难"行为。在职责范围内克服不作为、慢作为、乱作为、门难进、脸难看、话难听、事难办现象，严格执行行政过错和行政不作为责任追究制，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误，造成严重后果的，严格追究当事人的行政过错责任。

承诺人签名：

年 月 日

作为项目管理人员，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故的发生，我郑重承诺：

1、认真贯彻落实和宣传国家关于安全生产、职业健康等的方针政策、法律法规，严格遵守项目安全管理制度、安全操作规程。

2、严格落实"一岗双责"、"管生产必须管安全"原则，严格遵守本岗位安全生产责任制。

3、不断提高自己的安全生产知识和管理能力，不违章指挥，不强令违章冒险作业。

4、积极参与安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、积极参与安全生产大检查，及时消除事故隐患。

6、认真学习并熟练掌握本岗位各类事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

7、主动制止他人的不安全行为，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场负责人报告。

8、积极参加项目部组织的各种安全培训、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。 如违反以上承诺条款，本人自愿承担相 ……此处隐藏9017个字……消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导。

5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改。部门自身可以整改的，立即整改；自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。

6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低。

8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。

9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

部门：XXX部门负责人（签字）：XXX

20xx年XX月XX日

为了促进规划部门履好职、服好务，提高规划部门依法行政能力、服务和改善民生能力、转变作风的能力、加强党风廉政建设的能力、收集和解决问题的能力，促进规划事业又好又快的发展，现向社会做出如下郑重承诺：

一、严格依法行政方面

按照法定职责和简政放权要求，依法开展规划审批和执法管理活动。

1、优化审批流程。将审批权限分类逐级下放，精简会议议程，简化办事程序，提高服务效能。

2、进一步强化行政审批窗口总指挥、总协调和总调度功能，坚持“一个口子进、一个口子出”的“一站式”运行机制，对项目实行全程代办。

3、加强规划公示力度。对城市规划区范围内的在建项目采取现场设立公示牌的方式，标明各项规划指标和条件，以接受社会公众的监督。

4、严厉打击违法建设，对违法建设敢于碰硬，敢于管理，有计划、有组织地开展强拆活动，震慑违法建设行为。

责任领导：

责任单位：各分局、局机关各科室、报建中心、法规科、执法监察支队

整改时限：12月底

二、服务改善民生方面

严格落实勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政效能的要求。

1、着力解决低收入人群住房问题，积极推进全市棚户区改造规划方案设计和审批办理，改善住房难问题。

2、着力解决违法建设问题，严厉打击危害群众利益的违法建设，维护群众利益和规划权威性。

3、着力解决城市风貌问题，加强城市风貌的规划编制，明晰城市建筑风格和色彩，改善市民生活环境。

4、着力提高我市公共事业服务水平，推进城市市政规划设计，提高市民生活质量。

责任领导：

责任单位：各分局、局机关各科室、报建中心、规划院、法规科、执法监察支队

整改时限：12月底

三、加强机关效能建设

严格按照中央八项规定、省委六条意见精神，落实作风建设的各项制度。

1、加强内部管理。严格考勤纪律，实行上下班打卡制和请销假制；加强车辆管理，严格落实车辆报备制度。以明察暗访的形式对工作人员进行经常性检查督办，建立配套考核制度。

2、加强学习，努力提高干部职工的综合素质。认真制定培训计划，扎实组织开展培训活动，鼓励各单位相互交流学，提高业务技能，改善人才结构。

3、加强作风建设。把作风建设纳入到干部教育管理的重要内容，贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节。切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。

4、强化目标考核。认真对照局目标考核办法和工作承包方案实行严格考核，认真落实奖惩，用绩效考核衡量干部职工的履职情况，促进工作落实。

责任领导：

责任单位：办公室、纪检室、局属各二级单位

整改时限：8月底

四、收集和解决问题方面

广泛征求地方政府、市直部门和政风督察员、服务对象的意见建议，虚心纳谏，真抓实改。对收集到的问题做到及时调查处理，认真整改落实，做到事事有回音、件件有着落。

责任领导：

责任单位：办公室、信访办、纪检室、局属各二级单位

整改时限：12月底

我们真诚欢迎全市人民和社会各界对市城乡规划局工作进行监督。

20xx年x月x日

1、管理人员应自觉树立健康向上的工作观、道德观、价值观，自觉提高自身综合素质，经济塑造良好的企业形象；

2、必须穿着整齐，保持最佳工作状态，服从上级安排和调动，按时完成工作任务；

3、与同事团结友爱，工作中相互支持配合，确保生产正常；

4、严格遵守公司的签到制度，工作时不得擅离职守，不得迟到、早退，违者一次罚款500元，两次以上停工反省；

5、工作时间不允许和员工闲聊或做其他与工作无关的事，违者一次罚款100元；

6、工作中不得玩忽职守、带情绪上班、多次出现差错，给公司造成损失者，进行赔偿后开除；

7、在管辖范围内，主管必须及时排除人员操作和设备安全隐患，决不允许发生安全事故；一旦发生事故，主管必须承担100-500元的责任处罚；

8、工作无效率、无主动性、无所作为，影响公司整体工作完成者，劝其离场；

9、交接班时，所有主管必须在本工段主持召开班前会；

10、保质保量按时完成上级交给的工作任务，认真负责填写工作记录；未按时填写工作记录或弄虚作假者，一次罚款200元；

11、工作期间对讲机必须开机，紧急情况时呼叫5次不回应者，一次罚款100元；若由此造成较大损失，则承担100-500元责任罚款；

12、不论任何车间发生突发事件，所有主管必须无理由自觉到场协助处置；不到者，一次罚款100元；

13、严禁酒后进入车间，如发生安全事故后果自负。

　　生产部门负责人：何一全

　　自律承诺主管（签字）：

　　年 月 日