园长发言稿

园长发言稿范文

在现实社会中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编帮大家整理的园长发言稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导，各位园长:

大家好！我是和盛镇中心幼儿园姬小卿。感谢局领导给我们提供了这次互相交流学习的平台和机会，能参加本次园长论坛，我深感荣幸！和盛镇中心幼儿园20xx年秋季开园招生，校园占地12986平方米，建有一幢3206平方米三层双面活动楼，各种功能室齐全。现有5个教学班，其中小班2个，中班2个，大班1个，在园幼儿215名。专任教师12人，本科学历5人，专科学历7人。办园以来，我们秉承“用心播撒快乐种子，用爱缔造幸福童年”的办园宗旨，以“孩子快乐、家长放心、社会满意”为工作目标，不断完善办园条件，创新人本化管理模式，落实规范化保教行为，凸显规模化办园效益，坚持“保教游戏化、活动生活化”的工作原则，夯实幼教先进文化发展基础。

一、科学管理，创新人本化管理机制

教师是推动教育事业发展的真正动力。我园是去年新建的一所公办幼儿园，几名管理人员均从小学教学一线来，老师也从乡下小学转岗过来，200多新入园的幼儿来自和盛街区和邻近村组，这四个新元素召唤我们在此要忘我的学习、工作。转岗就意味着转换认识、理念、身份，这是一次教师角色革命，是朝向伟大母爱的漂亮转身，新的工作起点就从这里开始。我激动地告诉我们老师，曾经我们牵着小学生多变的好奇心，教他们在哪儿干什么，幸福地当一回兼职慈父，现在我们将扶着幼儿稚嫩的呼喊，和孩子一起寻找快乐，开心地做一个菩萨母亲。《幼儿园教育指导纲要》真切的描述，要以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美全面协调发展。我们根据园情先后制定了6项安全工作制度、4个岗位职责、5个保教活动常规要求，帮助教师完成转岗这一漂亮的转身。同时我们明确3个管理人员责任分工，安全工作由总务主任负责，保教工作由园务主任负责，成立了由园长-总务主任-安全巡查员（值周员兼任）组成的巡查指导小组，考评一日保教工作，对工作中存在的问题和疏漏进行指导和督促，确保各项保教活动能按照学校安排，有序有效地开展，强化了过程管理和考评工作。通过教职工会与园务公开等形式实施民主管理，增强学校管理工作的透明度和民主性，落实“人本化”管理，营造以人为本的和谐工作氛围，让教职工体会到建章立制是规范工作行为，引导、激励教师专业化发展，并非“管”、“卡”、“压”，强化的是教职工的自律性，有效地促进了良好园风的形成，为校园先进教师文化的形成奠定了基础。（在教师培训方面再说几句）

二、改善环境，建设标准化成长家园

开园以来，我园以《幼儿园教育指导纲要》和《3至6周岁儿童学习与发展指南》为蓝本，集中投入经费，先后为各班配备了符合国家安全标准的室内幼儿桌面玩具及电子琴、图书架，玩具柜，衣帽柜、饮水机等保育保教设施，有力的改善了办园条件，为幼儿创设了较为安全、适宜的学习生活环境。

（一）、营造快乐和谐的校园环境

1、用视觉环境改变幼儿习性

幼儿的学习是在与环境的相互作用中进行的，我们要求教师充分挖掘、利用身边的资源和废旧材料，如包装纸、塑料袋，报纸、毛线、扣子、植物种子等，结合季节和主要节庆日，巧妙设计贴合幼儿认知的，能有效激起他们感知兴趣的墙面布置板块，使环境育人的功能得到了最大化的发挥。环境创设及布置过程我们引导幼儿一起参与，使得他们的动手能力、想象力得到了充分的锻炼。考卷及答案

2、让保教过程发展幼儿认知

在一日保教活动中，我们始终秉持“过程比结果更精彩，成长和发展更值得重视”的培养理念，倡导教师用儿童的眼光和心理去认识、了解幼儿，倾听幼儿的情感和内心表达，建立融洽、宽松、和谐的师幼关系。在幼儿在园活动安排上，我们的做法是先由园务处在认真分析、研究课程资源的基础上拟定各班当月的活动推荐目录，各领域课程实施教

师结合幼儿发展现状和需要，根据推荐目录自主选定周活动内容，选定后的活动安排由学校集中审定后再付诸实施。从而使得保教活动更灵活、更贴合幼儿成长需要。教师们鼓励、引导孩子表达多种想法与情感，激发幼儿的多种表达能力，从孩子们幼嫩的作品和表达中扑捉教育契机，力图让孩子从情感、品德、能力等方面得到渗透发展，从而培养幼儿的多种能力，为每个孩子的发展提供舞台，充分激发孩子们的'潜力。

（二）、开展业务交流，提升工作能力

1、本着扬长避短，共同提高的目的，我们提倡新老教师通过“传、帮、带”互通有无，使不同教龄不同水平的教师都能得到发展和提高。通过开展“课堂主题教学活动观摩”、“教师基本功展示”、主题教学研讨等多种形式的教研活动，使得教师的业务能力和水平有了明显的提高。开学初，针对小班幼儿入园后哭闹不止，新进教师经验不足，束手无策的现状，我园及时召开了专题研讨活动——“如何有效稳控幼儿情绪”，有带班经验的其他几位老师纷纷献言献策，分享了自己的做法，并且进班示范组织引导幼儿，使得新入园的小班幼儿迅速融入到了集体生活当中，也为教师们的日常交流和学习开了个好头。为了激励教师梳理自己的教学成果，促进园内交流，学校组织老师将自己各阶段最具特色、效果最突出的主题教学活动进行公开课展示；

2、组织集中收集老师们学期内制作的具有展览、交流价值的教玩具，进行经验介绍活动，这些途径很好地为教师互相学习，展示成果搭建了平台。

（三）、营造和谐家园关系，形成共育合力

作为基层幼儿园，受当地经济、文化环境影响，部分家长育儿观念相对滞后，以孩子入园后会写字，会计算等作为衡量老师们的能力和幼儿园办园质量的标准，小学化倾向严重。针对家长在育儿观念及方法上的偏差和误区，我们通过定期召开家长会，结合幼儿身心健康成长特点和教育指导纲要及发展指南，向家长宣传讲解教育政策、教育规律相关知识，聘请身边有成功育儿经验的家长，做典型事例报告，结合元旦、六一、母亲节、父亲节等节庆，阶段性组织开放日活动，让家长走进学校，了解幼儿园一日常规活动的组织开展，了解孩子在园的生活、学习情况，打消他们的疑虑和不解，通过这些活动的有力开展，部分家长的育儿观念转变很大，给学校的保育保教工作提供了有力的支持和帮助。（消除幼儿教育小学化倾向，在全镇起带头示范效应）

三、抓实过程，播撒快乐种子

我园严格执行卫生保健制度，坚持预防为主的方针，要求教师做细做实晨午检工作，采用“看、摸、问”等方法，准确掌握幼儿的身体健康状况，做好检查记载，加强与家长的沟通和交流，使幼儿出现不适症状能在第一时间得到治疗，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒，由责任教师做好消毒记载。坚持日常开窗通风，确保为幼儿提 ……此处隐藏12354个字……我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝x幼儿园第五届大班小朋友毕业。我代表xxx幼儿园的全体老师，向在座的全体小朋友表达最热烈的祝贺！祝贺你们愉快度过了幼儿园的生活，即将迈进小学校的大门，从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。你们在幼儿园这短短的几年，由一个入园时哭哭啼啼的小娃娃成长为今天的聪明、懂事的、即将入小学的准小学生，你们在幼儿园的活泼可爱的形象将永远留在老师的记忆里，你们那些童年趣事将是老师永远说不完的话题。希望小朋友们到小学之后，尊敬老师，团结同学，努力争当一名多才多艺、身心健康的好学生。

借此机会，我代表x幼儿园的全体教职员工对在座的各位家长表示感谢，感谢各位家长对x幼儿园的信任与合作，感谢各位家长对x幼儿园各项工作的支持与配合，您们几年来协助配合幼儿园工作是给予我们的.最大鼓励，感谢各位家长几年来关心幼儿园的进步与发展，您们给我们提出的建议与要求，是我们改进工作，不断前进的巨大动力。您的孩子虽然毕业了，我们希望您仍然是我们x幼儿园的合作者、支持者和帮助者，我们愿意继续与您保持联系，关注孩子的成长。

最后，祝小朋友永远快乐健康！

谢谢！

各位教师、家长：

大家好！

家长的认可、监视和支持，我们的工作才能算做到位，幼儿园才能更进一步的进展。

孩子与父母生活在一起，时时刻刻受到父母的影响，家庭的环境、父母的言传身教，时刻对孩子产生着潜移默化的作用，这种影响甚至是终生的。因此，孩子诞生后，父母事实上已经担负起启蒙教师的职责。所以，如何充分发挥家长启蒙教师的作用，力争最大限度的取得与家长的合作，把我们对孩子的教育做到更好，这是值得我们包括在座各位关注的问题，其意义特别重大。

家庭对孩子的教育影响不同于幼儿园。幼儿园的教师是在孩子成长的某一个时期影响着他们，在孩子一生的成长过程中可以承受很多不同教师的影响。但家庭则不同，孩子和父母在一起的时间比任何教师都长，甚至长大成人，踏上了工作岗位，成家立业之后，还连续着。因此，父母不仅是孩子的启蒙教师，还是孩子的终身教师。

孩子一诞生，便对丰富多彩的外部世界布满了奇怪心，这是培育他们兴趣的好时机。但有些父母在孩子刚会说话时就教他们识字、背诵古诗，甚至做计算。有的父母带孩子处处一个接一个的上学习班、训练班，孩子被弄得疲乏不堪，家长也苦不堪言，但是又生怕自己的孩子输在起跑线上。但是最糟糕的是，这种做法把孩子原本感兴趣的'东西变成他必需完成的任务，自然他们会产生厌恶学习的心情，结果适得其反、后果不堪设想。

我们始终认为：孩子在五岁前，应注意培育他的求知欲和奇怪心、集体感和责任感。进展孩子的心理节律性、生活节律性和群体互动性；建立他们的认知进展功能、情感进展功能和社会进展功能。七岁后才是培育技能学习的阶段。假如颠倒次序，孩子就会消失厌学心情，自满心情、这样是很危急的事情。

还有的父母与上述状况相反，他们只是满意于孩子吃好穿好玩好，而很少留意在孩子嬉戏过程中启发他们的求知欲、探究欲和奇怪心。特殊是一些工作劳碌、事业心较强的家长，他们无暇照看自己的孩子，长期忽视与孩子的沟通。孩子长期在没有沟通的环境中生长，就会使他们对任何事物失去兴趣，甚至对任何事物失去信念，很难适应今后的竞争环境。

家庭经济条件优越的孩子也较易消失对任何事物都不感兴趣的现象。由于物质上的极大满意，孩子就会认为来的太简单，让他们无所惦念。从而给孩子们一种印象，不学习不努力一样能生活优越。其实，对生活条件较好的孩子来说，适当的“剥夺”和“掌握”是特别有必要的。

以上是我对孩子教育过程中的一些看法和观点，盼望各位家长们加以指正、我们共同探讨，一起查找出对孩子教育最有利、最有效的方法。

下面由各班、主任教师来主持今日的家园沟通会，盼望通过大家相互的轻松沟通、探讨，共同培育好我们的孩子，办好我们的聪慧屋。

最终，恭祝大家：

合家欢快、万事如意！

尊敬的家长、亲爱的小挚友、亲爱的老师：

下午好!

今日我们又团聚在这里，为靖城中心幼儿园20xx届大班毕业典礼，欢送本届毕业的小挚友离园，我们感到无比兴奋。在此我代表靖城中心幼儿园全体教职工向即将离园就要走向小学的小挚友们表示诚心的庆贺!同时，向亲临毕业典礼的各位家长表示诚心的感谢!

今日，是令我们每一位毕业的小挚友和家长、以及老师们都特别激烈的日子，因为师生两年的朝夕相处，在幼儿园的生活中已建立了浓浓的情意，珍宝们就要毕业了，要步入入学考试的第一个关了。在我们园里学习有两年的孩子，得到多方面的培育，为入学奠定了扎实的基础，在选择好的学校，接受面试的问题上，有了肯定的优势。我们也希望珍宝们入小学后，能再接再厉，取得更优异的成果来回报家长，回报老师。珍宝们，有信念吗?(有)! 孩子们，你们是靖城中心幼儿园的其次届毕业生，你们留下了很多让我难忘的画面：从一起先的满口家乡味到现在一口标准的一般话，你们的语言表达实力在飞速的发展;从一起先找不到节奏的乱唱到现在有节奏、有感情的合唱;从一起先只会几笔勾画到现在一幅幅漂亮画面的出庐;你们的艺术天赋、艺术细胞在老师们的指导下被崛起，今日能丰富多彩地呈现在让家长们喝彩的舞台上!孩子们，园长奶奶感谢你们!是你们的主动学习，给靖城中心幼儿园增加了风采;是你们驾驭的技能表现，提高了家长对幼儿园的认可;是在座家长们的主动宣扬，建立了社会的好口碑;是师生的良性互动和家园的主动协作，获得了教化管理部门领导的称许。 回顾靖城中心幼儿园创办两年以来，是基于一班为学前教化废寝忘食，静默刻苦专研，与时俱进地创新、再创新，把自己的青春年华全然奉献于幼教事业的老师们，是你们的`倾注，才有品质园的荣誉，是你们的付出，才有孩子们的成就，是你们经过不断追求与探究，不断提升实践教学阅历，才获得社会的认可;是你们按部就班、孜孜不倦、日复一日地完成培优辅差工作，才有今日的成效。请允许我，代表在座的家长和全体幼儿，向老师们表示最真诚谢意(鞠躬)!感谢你们了!

我们园里能培育出一批批杰出的优秀生，让家长欣慰，让社会看好。这些显著的教化成果和幼儿园的快速发展，离不开老师们的辛勤付出，也离不开家园共育的亲密协作，以及相关领导和家长们的关爱与支持。在这里，我代表全体老师向家长们深表感谢!幼儿园大班毕业典礼园长致辞 今日为你们召开毕业典礼，我们心情凝重，因为与我们朝夕相伴的你们就要离开了;此时此刻我们又倍感欣慰，因为你们将要做一名光荣的小学生了。当你们戴上红领巾的时候，别忘了回到幼儿园来看看你们生活过的地方，看看辛勤培育你们的园丁“老师妈妈”，我们期盼你们回来向我们汇报你们的优异成果!

再见了，我最亲爱的孩子们!愿你们恒久健康、欢乐，早日成为栋梁之材!最终我要感谢全部家长对我们幼儿园各项工作的支持和理解，感谢你们主动参加我们幼儿园举办的各项活动，我们将一如既往的努力工作，把靖城中心幼儿园办出精品，创出佳绩来回报家长，回报社会!祝各位家长挚友们工作顺当、全家华蜜!感谢!